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Assunzioni in Poste italiane. Entro aprile entreranno nell’organico nazionale 3mila nuovi dipendenti. Quali sono le figure ricercate? (scopri tutti gli annunci e le offerte di lavoro sempre aggiornati. Ricevi su Telegram la rassegna stampa con le ultime novità sui concorsi e sul mondo del lavoro. Prova il nostro tool online per la ricerca di lavoro in ogni parte d’Italia. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Le nuove assunzioni in Poste italiane riguarderanno sedi e uffici sparsi in tutta Italia. Occhio alla scadenza: è il prossimo 12 febbraio!
Indice:
- Assunzioni in Poste italiane: 3mila posti entro aprile
- Assunzioni in Poste italiane: come candidarsi
- Assunzioni in Poste italiane: i requisiti richiesti
- Assunzioni in Poste italiane: come funziona
- Assunzioni in Poste italiane: scadenza e durata del contratto
- Assunzioni in Poste italiane: quanto si guadagna?
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Dagli ultimi incontri sindacali è emerso il nuovo piano assunzioni in Poste italiane. Nel periodo tra gennaio e marzo saranno siglati circa 3mila nuovi contratti.
I profili liberi sono 3.088 e riguardano il settore della logistica. Si tratta in particolare di nuovi postini che lavoreranno nel recapito di pacchi, lettere e comunicazioni. Le posizioni libere sono spalmate in tutta Italia e in particolare sono così suddivise:
- Nord ovest Italia => 772 posti;
- Nord est Italia => 291 posti;
- Centro nord Italia => 598 posti;
- Centro Italia => 407 posti;
- Sud Italia => 678 posti;
- Sicilia => 342 posti.
Sono poi sempre aperte le ricerche per altre figure più specializzate come:
- junior real estate engineers;
- cyber security internship;
- figure di front end.
Per questi altri profili è necessario possedere delle competenze maggiori e, molto spesso, una laurea triennale o magistrale su una materia specifica.
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Assunzioni in Poste italiane: come candidarsi
Per candidarti in Poste italiane la procedura da seguire è molto semplice. La piattaforma ufficiale di Poste infatti mette a disposizione un’apposita sezione, chiamata “lavora con noi“, dedicata alle nuove carriere. Per raggiungerla devi:
- collegarti al sito poste.it;
- cliccare il tasto carriere;
- seleziona il riquadro “lavora con noi”;
- in fondo alla pagina puoi scegliere se continuare con una “candidatura spontanea” oppure consultare le “posizioni aperte“.
In ogni caso segui le indicazioni proposte e inserisci tutte le informazioni richieste dalla piattaforma allegando il tuo curriculum vitae.
Assunzioni in Poste italiane: i requisiti richiesti
Per rientrare tra le assunzioni in Poste italiane previste entro il prossimo aprile, è necessario rispettare alcuni requisiti principali previsti per fare il postino:
- diploma di scuola media superiore conseguito con un voto non inferiore a 70 su 100;
- patente di guida in corso di validità e idonea per la guida dei mezzi aziendali;
- possedere il patentino del bilinguismo, solo se scegli di lavorare nella provincia di Bolzano.
Assunzioni in Poste italiane: come funziona
Le assunzioni in Poste italiane seguono un iter prestabilito. Al ricevimento della candidatura, Poste Italiane esaminerà il tuo profilo e, in particolare, il tuo curriculum vitae.
I candidati che saranno reputati più meritevoli, riceveranno una mail al proprio indirizzo di posta elettronica indicato in precedenza. La società HR-EVO, incaricata da Poste per le nuove assunzioni, somministrerà agli aspiranti lavoratori le indicazioni per svolgere online i test di ragionamento logico.
Superata questa prova dovrai sostenere il test di idoneità alla guida del motomezzo di Poste da 125 cc a pieno carico. Dovrai poi superare un colloquio finale che determinerà la tua assunzione o meno con Poste.
Assunzioni in Poste italiane: scadenza e durata del contratto
La candidatura per le nuove assunzioni in Poste italiane può essere presentata entro il prossimo 12 febbraio. La finestra dedicata alla presentazioni delle candidature con Poste resterà comunque accessibile anche dopo questa data.
In ogni caso proponi sempre il tuo profilo nella sezione “candidatura spontanea”. Se il tuo profilo sarà ritenuto particolarmente valido potresti essere chiamato a lavorare lo stesso anche se non hai rispettato le principali finestre di selezione dei profili.
La durata dei nuovi contratti è di circa tre o quattro mesi. Poste italiane infatti, in particolare per le figure dei postini, stipula per lo più assunzioni a tempo determinato che poi possono essere rinnovate o rese indeterminate.
Assunzioni in Poste italiane: quanto si guadagna?
Il guadagno di un postino assunto da Poste italiane per tre o quattro mesi va dai 1200 ai 1500 euro ogni trenta giorni. La retribuzione annua media per questa categoria di lavoratori è infatti di 22.200.
Il salario percepito dai postini non è molto alto rispetto alla media nazionale. Questo è dovuto anche al fatto che non è richiesta una particolare specializzazione per intraprendere questo lavoro.
Tuttavia si tratta sempre di una retribuzione superiore al denaro che, in media, ricevono gli altri postini del comparto privato. Oltre alla retribuzione ordinaria, anche in caso di contratto a tempo determinato, sono previsti:
- trattamento di fine rapporto (TFR);
- tredicesima;
- quattordicesima;
- buoni pasto pari a 5 euro;
- 2 giorni di ferie ogni 30 di lavoro.
Scopri la pagina dedicata alle offerte di lavoro e ai diritti dei lavoratori.
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